グループホームASA楽々苑

認知症対応型共同生活介護事業所として、運営推進会議・外部評価・介護情報サービスの公表・消防避難訓練・年間研修・年間行事・関連事業所からの指導等を通じて、事業所の職員全員で取り組み、適切な運営を行う。 その中で、内部だけでなく、外部からの情報や指摘を取り入れ、さらに結果を外部に公表する事で、より良いサービスを提供する機会となり、当事業所の取り組みを地域の方やご家族にも理解して頂けるのではと考えている。 特に運営推進会議や消防避難訓練では、当事業所の問題点や不足な所を真摯に受け止め、様々な方の意見やアドバイスを取り入れていく。 ご利用者の身体的・精神的状態や今までの生活歴を勘案して、個別サービスを

設置会社と関連事業所の共通でもある運営理念『自然・安心・快適』「緑のかぜそよぐこの地で、活き活きと楽しく自然と共に、安全快適な環境を支援いたします」「本人の主体性を尊重し、継続的な介護支援の提供をいたします」を理念としていたが、10年が経過し『使命感・責任感・帰属意識』を新たな運営理念として、毎日朝礼時に職員と管理者が一緒に唱和し、職員一同が理念を念頭において、統一的なサービスを提供する。 また開設前研修や開設後の新入職員研修にて、地域密着型サービスやグループホームに求められる事、人員基準・設備基準・運営基準等の概要や、加算の算定基準等の説明を管理者や介護支援専門員から行い、介護保険法等関係法

広島市に住所を有すること。要支援2・要介護1以上に認定者であり、かつ認知症の状態であること。少人数による共同生活を営むことに支障がないこと。自傷他害の恐れが無いこと。常時医療機関において治療を必要がないこと。